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Quels sont les types d’activités que vous pouvez inclure dans un teambuilding de qualité ?

Article publié le mardi 22 août 2023 dans la catégorie Bien-être.

Les avantages qui découlent de l’organisation d’un team building sont multiples et diversifiés. Cohésion d’équipe, renforcement des liens, motivation des employés, etc., c’est une initiative qui apporte énormément à l’entreprise et à ses membres. Mais pour cela, il est indispensable qu’il soit de qualité. À cet effet, ce qui rend un team building exceptionnel est en partie les activités à effectuer. Compte tenu des objectifs poursuivis, le bon choix des animations est important. Découvrez donc à travers cet article les différents types d’activités que vous pouvez intégrer dans un team building pour qu’il soit de qualité.

Les activités de développement personnel

Pour l’organisation de Team building de qualité, vous pouvez vous tourner vers les activités de développement personnel. Celles-ci sont d’une grande efficacité pour renforcer les compétences et les connaissances. Elles sont de différents types, pouvant inclure des formations, ateliers, coachings, et bien d’autres.

Les formations traitent de la prise de décision, de la gestion du temps, de la communication, etc. Elles peuvent être animées par des professionnels externes ou par des membres de l’entreprise qui ont des compétences en la matière. Par contre, les ateliers et les coachings se focalisent sur :

  • La prise de parole;
  • Le développement de la confiance en soi;
  • La maîtrise de la prise de parole en public;
  • Le développement des relations interpersonnelles.

Leur animation est également assurée par un professionnel de l’entreprise ou un externe. En acquérant toutes ces compétences, les employés deviennent plus performants dans leur travail. Par ailleurs, étant donné qu’elles sont réalisées en groupe, ces activités sont aussi efficaces pour renforcer la cohésion au sein des équipes. 

Les activités créatives

Comme l’indique leur nom, les activités créatives permettent de développer la créativité de ceux qui les pratiquent. Dans le cadre d’un team building, leur pratique apporte plusieurs avantages. Tout d’abord, elles sont efficaces pour renforcer la culture d’entreprise et les liens entre les collaborateurs. Ensuite, elles favorisent la bonne communication.

Il existe de nombreuses activités ludiques que vous pouvez adopter pour votre team building. Parmi les plus pratiques, vous avez les ateliers culinaires. Ces dernières permettent d’améliorer les relations entre les employés, mais aussi de renforcer la créativité et la collaboration.

En dehors des ateliers de cuisine, vous avez aussi le dessin et la peinture qui sont idéale pour réaliser un team building de qualité. Outre les compétences qu’elles permettent de développer, ces activités sont efficaces pour s’évader et se focaliser sur autre chose en dehors du travail quotidien.

Pour finir, vous distinguez les activités musicales qui font partie des plus prisées. Quant à celles-ci, elles sont efficaces pour renforcer la cohésion d’équipe, car les employés jouent ensemble. Ainsi, ils développent la confiance et la communication entre eux.

Les activités de plein air

Un team building de qualité doit être effectué hors des locaux de l’entreprise. Ainsi, les employés se sentent plus à l’aise et oublient le travail pour un moment. Le principe est qu’ils soient en mesure de sortir de leur environnement de travail habituel pour se focaliser sur des activités communes. À cet effet, les plus appropriées sont celles qui se tiennent en plein air.

Elles présentent de nombreux avantages, notamment le renforcement de la cohésion entre les différents collaborateurs et la stimulation de la créativité. Les salariés arrivent aisément à se connecter entre eux. Par conséquent, ils arrivent à se comprendre plus facilement.

Les activités en plein air vers lesquelles vous pouvez vous tourner pour l’organisation d’un team building de qualité sont nombreuses. L’une des plus pratiquées pendant ces types d’événements est la randonnée. En dehors de faire du bien à l’organisme, car faisant travailler les muscles, elle permet de promouvoir l’esprit d’équipe.

Cependant, si vous voulez l’intégrer dans vos activités, vous devez prendre quelques mesures de sécurité, car elle présente des risques d’accident à ne pas négliger. Il est d’ailleurs recommandé de faire appel à des professionnels pour son organisation, pour plus de sécurité. Comme activités en plein air, vous pouvez aussi vous tourner vers :

  • La chasse au trésor;
  • Le parcours d’obstacles;
  • Les compétitions de sports (basketball, football, volleyball…);
  • La course d’orientation, etc.

Toutes ces activités sont capables de rassembler les collaborateurs autour d’un même but. De cette façon, elles renforcent la cohésion d’équipe et développent l’entraide.

Les activités ludiques

Les activités ludiques sont aussi d’une grande efficacité pour organiser un team building de qualité. Avec celle-ci, vos employés peuvent non seulement se détendre, mais aussi s’amuser ensemble et tisser des liens. Il en existe toute une diversité vers laquelle vous pouvez vous tourner. C’est le cas des jeux de société, des défis, des soirées, etc.

Elles sont très appropriées si vous voulez renforcer les relations qui existent entre vos collaborateurs et développer la cohésion d’équipe. Vous pouvez par exemple faire des jeux de cartes, des soirées bowling, des escapes games, des soirées karaoké et bien d’autres.

L’un des principaux objectifs que vous pouvez atteindre avec les activités ludiques est de permettre à vos employés d’apprendre à mieux se connaître. Mais en dehors de cela, ces types d’activités sont aussi efficaces pour renforcer les relations. Par conséquent, la communication et la collaboration sont améliorées au sein de l’équipe.

Mais ce n’est pas tout. Intégrer les activités ludiques dans votre team building vous permettra de motiver vos troupes et de les rendre plus productifs. À cela s’ajoute le renforcement de la culture d’entreprise.

Vous l’aurez donc compris, il existe une multitude d’activités que vous pouvez choisir pour organiser un team building de qualité. Le plus important est de tenir compte des objectifs que vous poursuivez. Cependant, il n’y a pas que le choix des activités qui importe dans la réussite d’un tel évènement. Vous devez prendre plusieurs autres dispositions.

Quelques conseils indispensables pour organiser un team building de qualité

Pour mettre en place un team building de qualité, il est important de bien choisir les activités à effectuer. Mais en dehors de ceci, vous devez également :

Fixer un budget

Il est indispensable de vous fixer un budget à respecter pour votre team building. À cet effet, vous devez savoir que pour mettre en place un team building de qualité, vous n’avez pas forcément besoin de dépenser énormément d’argent. Tout dépend des objectifs que vous poursuivez, mais aussi des animations que vous voulez effectuer pour les atteindre.

Par exemple, vous pouvez opter pour la location de kayaks directement auprès d’une base nautique. Pour cela, vous n’aurez à prévoir qu’environ 20 € par personne (hors repas). Pour une formation d’une journée complète au sein de l’entreprise avec un spécialiste, il faut prévoir environ 300 à 500 euros pour une dizaine de personnes. Peu importe le budget que vous voulez consacrer aux différentes activités, le plus important est de conserver l’objectif commun.

Vous voulez passer des vacances au calme avec votre famille ou avec vos amis, pensez au gite pour séminaire dans le Finistère.

Bien choisir la date et la durée

En matière de team building, même avec une heure de temps, vous pouvez réaliser de grandes choses. Vous pouvez par exemple faire une intégration dans une salle d’évasion à thème, ou tous vos collaborateurs pourront s’amuser. Ce petit moment peut vous permettre de faire ressortir les points forts de chacun d’eux.

À l’inverse, vous pourrez identifier les problèmes sur lesquels il faudra travailler pour la bonne marche de la société. Vous pouvez également effectuer votre team building sur 2 à 3 jours. Pour un voyage d’intégration hors de vos locaux ou pour une formation intensive, c’est la durée idéale.

Pour le choix de la date, il est recommandé de consulter le calendrier des vacances des différentes religions et confessions lorsque vous travaillez avec une équipe interculturelle. Généralement, de nombreux chefs d’entreprise proposent des activités de team building dans les locaux et pendant les heures de travail.

Cependant, il faut également penser à sortir du cadre de travail habituel. Dans ces conditions, vous devez éviter les dates de vacances populaires comme :

  • Les vacances scolaires;
  • Les longs week-ends;
  • Immédiatement avant et après les jours fériés.

Bien choisir le lieu

Il est indispensable de planifier votre événement de team building à l’avance. À cet effet, après avoir choisi la date et la durée de l’événement, vous devez choisir de bons locaux qu’il faudra réserver. Ceci vous évitera les surprises désagréables. Pour être sûr de trouver un bon endroit à un prix intéressant, n’hésitez pas à comparer plusieurs offres. Pour ce faire, il existe une multitude de sites spécialisés en team building sur lesquels vous pouvez vous rendre. Toutefois, avant de retenir un lieu, assurez-vous qu’il est adapté pour accueillir l’activité que vous voulez effectuer. Aussi, vérifiez son accessibilité pour tous vos employés, surtout pour les handicapés, s’il y en a dans la team.




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